Så får vi integration i praktiken

Medverkande: Eli Göndör (Programledare), Pär Larshans (Expert), Christina Merker-Siesjö (Expert), Zayna (Intervjuad), Fatma (Intervjuad), Samuel Engelhardt (Expert), Azal Josefsson (Expert)

Välkommen till seminariet om integration i praktiken🕓00:01:18 - 00:05:37

Eli Göndör välkomnar till Timbros halvdagsseminarium om integration och ger praktisk information om filmning, sociala medier och frågor. Hon presenterar kortfattat dagens tre huvudteman: rekrytering, arbetsmarknadsidéer och utbildning som integrationsluss.

Att söka kompetens utanför normen🕓00:05:37 - 00:42:00

Pär Larshans, tidigare hållbarhetschef på MAX och nu på Rangsells, diskuterar vikten av att se människors potential bortom normen för att skapa tillväxt och innovation. Han delar erfarenheter från att anställa personer med funktionsnedsättningar och nyanlända, och betonar värdegrundsbaserat ledarskap och attitydförändringar inom organisationer.

Yalla Trappan skapar sysselsättning och social hållbarhet🕓00:42:00 - 01:51:15

Christina Merker-Siesjö, grundare av Yalla Trappan, presenterar kvinnokooperativet i Rosengård som skapar arbetsmöjligheter för utlandsfödda kvinnor. Hon beskriver verksamheterna, som syateljé, café och städ, och hur de bidrar till ökad självkänsla, hälsa och delaktighet. Anställda Zayna och Fatma delar sina personliga berättelser om att få arbete och stolthet.

Angeredsutmaningen bryter utanförskap genom samarbete🕓01:51:15 - 02:54:16

Samuel Engelhardt och Azal Josefsson från Angeredsgymnasiet beskriver hur de genom initiativ som Kunskapsportalen, GPS (guidning på skolan) och online-skolan stöder elever. De förklarar hur Angeredsutmaningen, i samarbete med näringslivet, skapar nätverk, praktikplatser och förebilder för att ge ungdomar valmöjligheter och en väg in på arbetsmarknaden.

Avslutande diskussion om framtida integration🕓02:54:16 - 03:04:28

Eli Göndör leder en diskussion om hur de presenterade modellerna kan skalas upp nationellt och internationellt. Panelisterna diskuterar vikten av att korta tiden till arbete, tydlighet i samhällsnormer och att övervinna "fega människor" och byråkrati som bromsklossar. De betonar värdet av samarbete mellan olika samhällssektorer.